- Supervisar y coordinar las actividades del equipo de cobranza para asegurar el cumplimiento de metas establecidas.
- Dar seguimiento a la recuperación de cartera vencida, implementando estrategias para mejorar los indicadores de cobranza.
- Elaborar reportes de resultados, monitorear el desempeño del personal y brindar retroalimentación continua al equipo.
- Experiencia: Mínima de 1 año en cobranza, manejo de cartera y supervisión de personal.
- Grado de Estudios: Bachillerato concluido o licenciatura trunca/concluida en áreas económico-administrativas.
- Edad: 25 años en adelante.
- Género: Indistinto.
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