COMITÉ DE ÉTICA

AYUNTAMIENTO DE JOCOTITLÁN 2025 – 2027

El Ayuntamiento de Jocotitlán, con el fin de incentivar la ética y la integridad de las personas servidoras públicas fomenta el actuar apegado a los principios y valores, teniendo como meta el logro de una identidad profesional compartida con sentido de responsabilidad y orgullo de pertenecer a esta Institución.

Siendo de observancia general para el personal el Código de Ética, Conducta y Reglas de Integridad de las personas servidoras públicas del Ayuntamiento de Jocotitlán. AQUÍ.

¿Qué es?

Es un órgano colegiado que tiene como función promover, supervisar y garantizar el comportamiento ético de los servidores públicos que trabajan en el Gobierno Municipal.

Funciones

Vigilar la aplicación y el cumplimiento del Código de Ético, el Código de Conducta y Reglas de Integridad de las personas servidoras públicas del Ayuntamiento del Jocotitlán; así como promover programas de capacitación y gestionar reconocimientos para las personas que promuevan una cultura de ética e integridad al interior de esta dependencia.

Denuncias o Sugerencias

Cualquier persona puede hacer del conocimiento al Comité, presunto incumplimientos del Código de Ética, Reglas de Integridad, Código de Conducta y posibles casos de Conflicto de Intereses, así como la presentación de reconocimientos, sugerencias para mejorar el servicio ¿Dónde puedes presentar tu denuncia, sugerencia o reconocimiento? Para descargar el formato pulsa AQUÍ.

Dada la naturaleza de la información que se analizará en este procedimiento, todos los integrantes del Comité deberán suscribir una clausula de confidencialidad respecto al manejo de la información que derive de las denuncias, sugerencias y reconocimientos, a las que tengan acceso o de las que tengan reconocimientos, a las que tengan acceso o de las que conocimiento. Ello a fin de salvaguardar la naturaliza de confidencialidad o anonimato que, en algunos casos, deberá prevalecer respecto del nombre y demás datos del denunciante, y de los terceros a los que les consten los hechos, a no ser que tengan el carácter de servidores públicos o se haya realizado el turno de denuncia a la Autoridad Investigadora.

Las denuncias, sugerencias y reconocimientos, podrán ser presentadas de forma presencial, telefónica, escrita a través del Comité de Ética del Ayuntamiento de Jocotitlán.

Para el caso de denuncia se debe reunir los siguientes elementos.

1. Narración cronológica de los hechos de forma clara, precisando las circunstancias de tiempo, modo y lugar.

2. Datos de identificación del servidor público presunto infractor, como lo son; nombre y cargo en su defecto, media filiación y área dónde desempeña sus labores.

3. Nombre de la Dependencia u Organismo Auxiliar en donde ocurrieron los hechos.

4. En su caso, los medios probatorios con los que sustenta su dicho, en caso de existir,

  • Recepción
  • Tramite
  • Conclusión
  • Con la determinación de la denuncia como inatendible.
  • Con la determinación de incompetencia y turno a la Autoridad Investigadora que competa.
  • Con la determinación de llevar a cabo medidas preventivas.
  • Con el cumplimiento de los punto conciliatorias.